On parle de rupture lorsque le contrat de travail n’a plus d’effet. Cela arrive en cas de démission, de mise à la retraite, de licenciement ou de résiliation judiciaire. La rupture du contrat de travail est très délicate, car elle peut engendrer des tensions entre le salarié et son employeur. Dans certains cas, un individu licencié s’opposera à la décision de son patron et engagera un contentieux. Ici, l’avocat en droit du travail doit intervenir en faveur de l’un ou l’autre des partis concernés. Ses connaissances lui permettent de vous conseiller afin que vous puissiez défendre vos intérêts. Pour éclaircir les points d’ombre autour de la rupture du contrat de travail, consultez le site avocat-fenogli.com et faites appel à votre avocat en droit du travail à Valenciennes.
